Луганская областная организация ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины

[Карта сайта]   [Гостевая книга]  

ДомойКарта сайта

obkom.wmsite.ru

 

«  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  »  »|

15.09.14  Профспілка – Президенту: дотримання трудових прав освітян під загрозою


ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямовано лист до Президента України Петра Порошенка з приводу інформації від організаційних ланок, де висловлюється їх стурбованість вказівками фінансових управлінь обласних та районних державних адміністрацій про необхідність вжиття органами управління освітою заходів з метою виконання п.13 доручення Прем’єр-міністра України від 15.08.2014 р. № 29526/7/1-14 до Закону України від 31.07.2014 № 1622-VII «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік». 

15.09.14  Cуд не підтримав сторону освітян: Профспілка оскаржуватиме рішення

10 вересня 2014 року Окружний адміністративний суд міста Києва оголосив вступну та резолютивну частину рішення (коротке рішення) у справі за позовомПрофспілки працівників освіти і науки України до Кабінету Міністрів України, третя особа Міністерство освіти і науки України про визнання протиправними та скасування постанов від 25.03.2014 № 88 та від 25.03.2014 № 89 (справа про 20% надбавку педагогічним працівникам за престижність праці та 50% надбавку бібліотечним працівникам за особливі умови праці). 

Рішенням суду у задоволенні позову Профспілки відмовлено.

Повний текст рішення з мотивувальною частиною буде виготовлений судом протягом п’яти днів.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення суду набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Профспілка продовжуватиме відстоювати інтереси освітян в суді та оскаржуватиме рішення суду в апеляційному порядку. Апеляційну скаргу буде подано після отримання повного тексту рішення суду.

08.09.14 Поновлено розгляд судової справи за позовом Профспілки


Окружний адміністративний суд міста Києва поновив судовий розгляд адміністративної справи за позовом Профспілки працівників освіти і науки України до Кабінету Міністрів України про визнання протиправними та скасування постанов від 25.03.2014 № 88 та від 25.03.2014 № 89 (справа про 20% надбавку педагогічним працівникам за престижність праці та 50% надбавку бібліотечним працівникам за особливі умови праці).

Розгляд справи був зупинений ухвалою суду від 17 липня 2014 року у зв’язку з необхідністю витребування додаткових матеріалів від Секретаріату Кабінету Міністрів України.

08.09.14  Щодо збереження робочого місця за працівниками в районах АТО

У зв’язку із численними зверненнями членів Профспілки з питань регулювання трудових відносин в установах та закладах освіти, що розташовані в зоні проведення антитерористичної операції (далі – АТО) роз’яснюємо наступне. 

02.09.14 Внимание!

Несмотря на сложившеюся ситуацию в регионе....

26.08.14  Порядок працевлаштування вчителів та вихователів із зони АТО: спільна позиція МОН та Мінсоцполітики


Міністерство освіти і науки та Міністерство соціальної політики звертають увагу керівників органів державної служби зайнятості та місцевих органів управління освітою на необхідність здійснення напередодні нового навчального року невідкладних і скоординованих дій для забезпечення працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів, які звертаються в пошуках роботи і не мають можливості надати відповідні документи для оформлення трудових відносин (паспорт громадянина України, облікова картка платника податків, диплом про освіту, трудова книжка, медична книжка, атестаційний лист або наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії або педагогічного звання). 

Про це йдеться в спільному листі цих відомств № 1/12-5698, 9209/0/14-14/21 від 15.08.2014.

Центрам зайнятості рекомендовано оперативно налагодити з місцевими органами управління освітою обмін інформацією в режимі онлайн про актуальні вакансії та претендентів на їх заміщення, а також з координаційними центрами, які надають допомогу вимушено переселеним громадянам, про кількість осіб з числа переселенців, які можуть бути працевлаштовані в загальноосвітні та дошкільні навчальні заклади. 

Підтвердити страховий стаж та отримати індивідуальні відомості про застраховану особу можливо в органах Пенсійного фонду України.

Після звернення до центрів зайнятості осіб, здійснюється підбір для них робочого місця. 

Місцеві органи управління освітою повинні здійснювати безперешкодний прийом на роботу за направленням центру зайнятості осіб, які не мають відповідних документів та бажають працевлаштуватися у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладах за наявними вакансіями, на підставі:

– індивідуальних відомостей про застраховану особу;

– документів, що підтверджують фактичне місце проживання особи (здійснюється підрозділами Державної міграційної служби України у порядку, встановленому наказом МВС України від 22.11.2012 № 1077);

– документів про проходження особою повного медичного обстеження;

– згоди особи на обробку персональних даних.

Після зарахування особи на відповідну посаду місцеві органи управління освітою звертаються:

• до навчальних закладів – за підтвердженням документів про освіту відповідно до наданої такою особою інформації;

• до відповідних інститутів післядипломної педагогічної освіти – за наданням підтвердження присвоєної такій особі кваліфікаційної категорії, підвищення кваліфікації тощо.

26.08.14  Оплата праці вчителя, який викладає декілька навчальних предметів


Як здійснюється оплата праці вчителю, який викладає декілька навчальних предметів? 
Чи поширюється підвищення посадового окладу за звання «учитель-методист» на все його педагогічне навантаження ? 


Пунктом 3.25. Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, передбачено, що вчителі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти. Зазначеним пунктом умови щодо обов’язковості підвищення кваліфікації з предметів варіативної складової не передбачено. 

Отже, при атестації вчителя, який, крім предмета за спеціальністю, викладає інші предмети інваріантної та варіативної складової, присвоєна за результатами атестації кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження, зокрема і на години варіативної складової змісту загальної середньої освіти. 

Працівники, які мають педагогічні звання, повинні під час чергової атестації, яка відповідно до п. 1.7 Типового положення здійснюється один раз на п'ять років, також атестуватися на відповідність раніше присвоєним педагогічним званням (лист МОНмолодьспорту від 22.02.2012 № 2/1-13-430).

Відповідно до пункту 5.1. Типового положення про атестацію педагогічних працівників за результатами атестації педагогічним працівникам, які досягли високих показників у роботі, присвоюються педагогічні звання: «викладач-методист», «учитель-методист», «вихователь-методист», «педагог-організатор-методист», «практичний психолог – методист», «керівник гуртка – методист», «старший викладач», «старший учитель», «майстер виробничого навчання I категорії», «майстер виробничого навчання II категорії». Тобто, кожне з цих педагогічних звань присвоюється педагогічним працівникам відповідно до посади, яку вони займають згідно з Переліком посад педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2001 № 963. Так, звання «викладач-методист» присвоюється викладачу, «учитель-методист» - учителю, «вихователь-методист» - вихователю, «педагог-організатор-методист» - педагогу-організатору, «старший вихователь» - вихователю тощо. Виключення щодо присвоєння педагогічних звань не за посадою стосується лише посад музичного керівника та інструктора з фізкультури дошкільного навчального закладу, яким відповідно до пункту 5.2. положення може присвоюватися педагогічне звання «вихователь-методист». 

Отже, педагогічне звання «учитель – методист» присвоюється працівнику, який займає посаду вчителя незалежно від обсягу його навантаження та кількості предметів, які він викладає. 

Слід також зауважити, що відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників атестація педагогічних працівників - це система заходів, за якою визначаються відповідність педагогічного працівника займаній посаді. 

Згідно з підпунктом г пункту 5 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27.05.1993 за № 56, присвоєні звання дають право на підвищення ставок. За звання «учитель-методист» ставки заробітної плати підвищуються на 15 відсотків (п. 24 Інструкції).

Відповідно до пункту 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти оплата праці педагогічних працівників установ і закладів освіти провадиться виходячи із встановлених ставок заробітної плати з врахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок.

Виходячи з вищевикладеного, підвищення ставки заробітної плати за присвоєне педагогічне звання «учитель-методист», як і присвоєна за результатами атестації кваліфікаційна категорія, поширюється на все педагогічне навантаження учителя незалежно від кількості предметів, які він викладає. 

26.08.14 Звільнення працівників за прогул в районах АТО заборонено: роз’яснення Мінсоцполітики


Працівники, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення антитерористичної операції, або ті, які залишаються в таких районах під час проведення антитерористичної операції і не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я, не можуть бути звільнені за п. 4 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України із зазначенням підстави «прогул».

Відповідне роз’яснення надано Мінсоцполітики в листі від 08.07.2014 № 7302/14-14/13.

Заборона звільняти за прогул обумовлена необхідністю збереження життя і здоров’я таких працівників та їх сімей і розцінюється як відсутність на роботі з поважних причин. 

Мінсоцполітики рекомендує роботодавцям за необхідності надавати працівникам на їх прохання оплачувані відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов’язковому порядку, та відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством.

21.07.14 Профспілка продовжує відстоювати інтереси освітян в суді


17 липня 2014 року продовжився судовий розгляд адміністративної справи за позовом Профспілки працівників освіти і науки України до Кабінету Міністрів України про визнання протиправними та скасування постанов від 25.03.2014 № 88 та від 25.03.2014 № 89 (справа про 20% надбавку педагогічним працівникам за престижність праці та 50% надбавку бібліотечним працівникам за особливі умови праці).

У судовому засіданні відбулося дослідження письмових доказів, наданих сторонами до матеріалів справи, зокрема, понад 2000 звернень від обласних, районних та первинних організацій Профспілки освітян.

З метою перевірки законності та обґрунтованості прийнятих Урядом постанов суд вирішив витребувати від Секретаріату КМУ усі передбачені Регламентом КМУ документи (експертні висновки, протокол засідання КМУ від 25.03.2014, матеріали погодження проектів актів з усіма заінтересованими органами (Міносвіти, Мінсоцполітики), довідка про відповідність проектів актів європейським стандартам у сфері дотримання прав людини тощо). 

Розгляд справи буде продовжений після надання відповідачем витребуваних документів. Дата наступного засідання буде повідомлена судом додатково.


Юридичний відділ ЦК Профспілки

26.06.14 Ответ из Верховной Рады

Комитет ВР по вопросам соцполитики и труда рассмотрел обращение Луганского ОК Профсоюза по поводу задержки выплат з\п работникам отрасли

«  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  »  »|


 

  

Rambler's Top100           Сейчас на сайте - счетчик сайта           Всего посетителей - счетчик посетителей сайта 

Получить WMR-бонус на свой кошелек!

GISMETEO: Погода по г. Луганск

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS