Луганская областная организация ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины

[Карта сайта]   [Гостевая книга]  

ДомойКарта сайта

obkom.wmsite.ru

 

11.03.09 IX пленум ОК Профсоюза

Об итогах работы обкома профсоюза за 2008 год и задачах

профсоюзных организаций по подготовке к отчетам и выборам

Уважаемые члены обкома!

Прошедший год для нашей областной организации был особенным, юбилейным. В праздничном мероприятии, посвященном 70 юбилею, приняли участие более 350 профактивистов и ветеранов профдвижения со всех городских, районных, вузовских организаций. Вместе с нами в торжествах принимали участие коллеги из Донецкой, Запорожской области, представители ЦК отраслевого профсоюза и ФПО. В адрес нашей организации поступили поздравления и пожелания дальнейших успехов от всех обкомов профсоюза нашей отрасли и других отраслей. Мы всегда отмечали, что главная ценность любой организации - это люди, это наши профсоюзные лидеры всех уровней. Приятно отметить, что в 2008г. наши профактивисты, руководители профсоюзных организаций, руководители городских и районных управлений и отделов образования, ветераны профсоюзного движения, получили заслуженные награды. Знаком ФПУ «Профспілкова відзнака» были отмечены Ганжара Наталия Николаевна и Белоусова Лидия Ивановна, нагрудным знаком «Заслуженный работник профсоюза работников образования и науки Украины» награждены Зражаев Сергей Семенович и Шкиря Лидия Антоновна, почетным знаком «За социальное партнерство» Дашевский Петр Ефремович и Пономаренко Татьяна Николаевна, дипломом 1 ступени награждена первичная п/о ВУНУ и ее председатель Носко Павел Леонидович за победу в Всеукраинском смотре- конкурсе на лучшую первичную п/о, 24 профактивиста были награждены грамотами ФПУ, ЦК профсоюза, ФПО, четыре профлидера получили почетные грамоты облсовета и облгосадминистрации. Торжественные собрания были проведены и в городах и районах области. Мы поставили перед собой задачу – создать музей истории нашей областной профсоюзной организации и в дальнейшем проводить такие мероприятия с охватом как можно большего контингента наших членов профсоюза.

Уважаемые коллеги!

Работа обкома в прошлом году проводилась в плановом порядке, в строгом соответствии Уставу на основе постановлений ЦК профсоюза, ФПУ, Закона Украины «О профсоюзах, правах и гарантиях их деятельности», а также критических замечаний, предложений, высказанных в адрес обкома профсоюза.

За отчетный период проведено 2 пленума, 10 заседаний президиума, на которых рассмотрено 73 вопроса.

К подготовке материалов на пленумы, заседания президиума привлекались работники аппарата, члены президиума, члены обкома, профактивисты.

Принимаемые постановления обкома, его президиума, ЦК профсоюза направлялись во все города, районы и вузы. За отчетный период 59 статьей о профсоюзной жизни областной организации опубликовывались в газете «Единство» и «Профспілкові вісті». Хотелось бы отметить работу Луганской городской организации, которая опубликовала 9 статей, профактива ДонГТУ и Старобельского райкома профсоюза – по 5 статей, Кременского, Новопсковского райкомов, Краснодонского горкома профсоюза – по 3 статьи, а также Северодонецкого, Лисичанского, Рубежанского, Брянковского горкомов и Станично- Луганского райкома профсоюза. К сожалению, мы еще не используем полностью возможности наших профсоюзных газет. В дальнейшем необходимо каждой городской, районной, вузовской организации не реже 3 раз в течение года опубликовывать материалы о проведенных мероприятиях, о достижениях, о наших заслуженных профактивистах, работников отрасли. Ведь нам есть, кем и чем гордиться.

Уважаемые коллеги!

Предметом особого внимания в 2008г. были вопросы защиты трудовых и социально- экономических интересов работников отрасли.

В течение отчетного года от имени президиума обкома профсоюза было направлено 266 писем, требований, предложений в ФПУ, ЦК профсоюза, Президенту Украины, Кабинет Министров по отмене ряда его постановлений, Министерство труда и социальной политики, финансов, образования, касающиеся недостаточного финансирования отрасли, отмены или ограничения гарантий педагогическим работникам по оплате труда и обеспечения бесплатным жильем с отоплением и освещением, согласно законодательства Украины.

Особое внимание в вопросах оплаты труда было уделено взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, в частности в вопросах формирования бюджета. Практически во всех городах и районах области от имени президиумов горкомов и райкомов были направлены обращения к городским головам, председателям райгосадминистраций с требованием заложить средства на финансирование образовательной отрасли в полном объеме, проводились встречи с руководителями управлений, отделов образования городов и районов. В результате проделанной работы в 2008 г.: в 12 городах и районах на сессиях утвердили расчеты Министерства финансов, а в 9 эти показатели даже выше.

Несмотря на то, что заработная плата за последние три года постоянно повышалась (в 2006г. заработная плата работников учреждений образования области увеличилась на 21%, в 2007г. – на 25%, в 2008г. – на 31%, хотя раннее планировалось 45%), она не обеспечивала нормальных условий жизни и труда педагогов. А на фоне постоянно растущих цен на товары и услуги, это повышение практически нивелировалось. В прошлом году, по требованию профсоюза, введение третьего этапа ЕТС было перенесено с ноября на сентябрь месяц. Казалось бы, что это одна из наших побед. Но, к сожалению, средства на это повышение не планировались, и заработная плата была выплачена в основном за счет фонда экономии, а это в свою очередь привело к тому, что во многих городах и районах работники учреждений образования лишились тех выплат, которые производятся за счет этого фонда: премий, материальной помощи и др.

К сожалению, в 2008г. ухудшилась ситуация с выплатой ежегодного вознаграждения за добросовестный труд. Только в 4 городах и районах на эти цели были изысканы средства в размере должностного оклада, еще в 5 городах и районах – в размере -70-85%, в 6 – в размере 40-50%, вообще не выплачено на 5 территориях.

С опережением погашается, сложившаяся в связи с невыплатами, установленными ст.57 Закона Украины «Об образовании», кредиторская задолженность за 1997-2002 гг. за выслугу лет, помощь на оздоровление, гарантии по коммунальным услугам педагогическим работникам, проживающим в сельской местности. В 2009г. вместо предусмотренных законодательством 20% этой суммы, остается выплатить 16,5%, а в некоторых городах и районах задолженность погашена полностью.

В 18 городах и районах из фонда экономии выплачены премии. Материальная помощь техперсоналу выплачена в 7 городах и районах области. Что же касается уровня средней заработной платы педработников по области, то в 2008г. она составляла -1542грн. (по Украине- 1429грн.). Самая высокая зарплата – в Кременском районе-2049грн., до 1900грн.- в 4 городах и районах области, а самая низкая – до 1300грн. в г. Алчевске и Рубежном. Такому уровню заработной платы способствует и то, что 65% педагогов области имеют высшую и первую квалификационные категории.

В сентябре 2008г. должностной оклад специалиста составлял – 861 грн., учителя высшей категории – 1113 грн., а средняя зарплата по промышленности – 2342 грн., отсюда следует, что должностные оклады учителя, а, следовательно, и заработная плата должны были быть в два раза выше, как и предусматривает положение статьи 57 ЗУ «Об образовании».

Законом Украины о госбюджете на 2009 год нормы этой статьи, так как и гарантии педагогам сельской местности на коммунальные услуги не приостановлены, но смогут ли они выполняться, если местные бюджеты во всех городах и районах области приняты с дефицитом, а субвенции из госбюджета, как мы видим приходят всего в объеме до 30% от необходимого финансирования. Вам необходимо взять под контроль предоставление списков учителей, на которых распространяется данная гарантия в управления труда и социальной защиты населения.

Уважаемые члены обкома!

В 2008 году должное внимание уделялось контролю за выполнением положений Отраслевого соглашения в части нормирования оплаты труда и жилищно-бытового обеспечения работников образования. Эти вопросы были предметом обсуждения на заседаниях президиума ОК профсоюза, а также рассматривались на заседании президиума ЦК профсоюза работников образования и науки, который своим постановлением одобрил практику работы нашего обкома профсоюза, в частности в вопросах методического обеспечения первичных профсоюзных организаций.

Обкомом профсоюза в помощь председателям первичных организаций выпущены методические рекомендации по вопросам оплаты труда, о подготовке положения о выплате педагогическим работникам вознаграждения за добросовестный труд, распределению учебной нагрузки, заключению коллективных договоров. Создана картотека законодательных актов по вопросам оплаты труда и социальной защите, разработан макет «Карты учителя».

Особенно были отмечены макеты коллективных договоров для общеобразовательных учебных заведений и детских дошкольных учреждений, которые были признаны лучшими и рекомендованы для использования всеми отраслевыми областными комитетами профсоюза Украины.

Среди положительного необходимо отметить , что в 2007-2008 учебном году на работу в учреждения образования Луганской области пришли 172 молодых специалиста; 104 из них заключили договора и получили адресную помощь в размере пяти минимальных заработных плат. Для сравнения, в предыдущем году на работу в учреждения образования пришли108 человек, а в 2005-2006 учебном году – 69. Нам следует прилагать максимум усилий, чтобы сохранить тенденцию по закреплению молодых специалистов в нашей области, необходимо уделять им особое внимание, посредством проведения различных мероприятий для молодых учителей на уровне городов и районов: торжественное вручение профсоюзного билета, посвящения в профессию, закрепления наставников. В будущем, мы планируем проведение таких мероприятий на областном уровне.

Решается вопрос с подвозом учителей к месту работы и обратно. Так, если в 2001 году подвозились лишь 60% педагогов области, то на сегодняшний день – 94%.

Много лет подряд в области остро стоит вопрос обеспечения педагогов жильем. В прошлом году благодаря Программе содействия обеспечения жильем педагогических и научно- педагогических работников в Луганской области на 2007-2012гг. такую возможность использовали 15 педагогических работников области ( 3 человека получили кредиты из госбюджета, 12 – из местных бюджетов, в т.ч. 1 педагог из Северодонецка). В 2008 г. аналогичная Программа принята в г.Северодонецке. Однако, в условиях финансово- экономического кризиса дальнейшее решение данного вопроса будет проблематично.

За консультациями по вопросам социально-экономической защиты в обком профсоюза обратились 200 человек. Было дано 9 ответов на письма и жалобы. Направлено 22 обращения в различные инстанции по вопросам формирования бюджета, своевременности выплаты зарплаты и т.д.

Уважаемые члены обкома!

В отчетном периоде реализовалась обязанность профсоюза об оказании бесплатной правовой помощи членам профсоюза, а также осуществлялся контроль за соблюдением законодательства о труде.

Правовая помощь в 2008 году оказывалась членам профсоюза и членским организациям в основном в виде консультаций. Всего проконсультировано 17596 человек /в т.ч. юрисконсультом ОК – 4114/, что почти на полторы тысячи больше, чем в 2007. Рассмотрено 167 письменных жалоб и заявлений членов профсоюза, из них 90 удовлетворено / решение в пользу работника/. Уменьшилось число подготовленных для работников исковых заявлений – 33 в 2008г., при одновременном увеличении числа других документов правового характера - до 140, что свидетельствует о возросшем уровне правовой культуры в первую очередь первых руководителей, об их желании юридически правильно оформлять свои решения и действия.

В отчетном году ОК профсоюза изучены вопросы соблюдения законодательства о трудовых книжках, о практике предварительного распределения учебной нагрузки и разрешении возникающих при этом конфликтных ситуаций и предоставления социальных отпусков в учреждениях образования, о состоянии соблюдения законодательства о труде при заключении срочных трудовых договоров, оказывалась методическая помощь по организации и осуществлению тематических проверок соблюдения законодательства о труде.

Вопрос о соблюдении законодательства о труде при заключении срочных трудовых договоров рассматривался на президиуме ОК профсоюза. С целью устранения имеющихся недостатков и нарушений подготовлены соответствующие методические указания для профактива и работодателей (о срочных трудовых договорах и о распределении учебной нагрузки).

В ходе изучения вышеуказанных вопросов посещено 35 п/о, проведена экспертиза 40 коллективных договоров на предмет соответствия действующему законодательству и рекомендациям ОК профсоюза. В случае необходимости в них вносились соответствующие дополнения и изменения. Подготовлен макет колдоговоров для школ и дду на украинском языке. Следует отметить, что ГК, РК, ОК профсоюза удалось добиться соответствия колдоговоров учебных заведений рекомендациям обкома профсоюза. Число обязательств, противоречащих законодательству или макету, существенно уменьшилось. Но есть случаи (Новопсковский р-н), когда заведующая отделом образования навязывает всем учебным заведениям типовые колдоговора, которые не отражают отраслевого законодательства и соглашения. Этот вопрос я затронул 19 февраля на коллегии управления образования облгосадминистрации. И я думаю, что будут сделаны соответствующие выводы.

Следует отметить активные действия президиумов Краснодонского, Лисичанского, Луганского, Северодонецкого, Свердловского ГК профсоюза, Краснодонского, Кременского, Новопсковского РК профсоюза и их председателей Е.А.Чигридовой, Н.В.Соснина, Н.И.Бакшеева, С.И.Василенко, Т.И.Борисовой, Р.А.Бондаренко, В.В.Богатырева, А.В.Остапенко по защите прав членов профсоюза в сфере трудовых отношений.

В 2008 г. проводилось обучение профактива на базе ФПО в г. Красный Луч, заместителей директоров техникумов и колледжей, затрагивались проблемы трудового права в ходе обучения представителей по охране труда и собеседования с председателями ГК профсоюза. При этом последнее показало, что у председателей ГК отсутствует системный подход к их освоению и применению.

Традиционно в течение прошлого года проводились «круглые столы» в ЛИППО с членами профсоюза, прибывшими для повышения квалификации. Основная часть задаваемых вопросов касается проблем социальной и правовой защиты, роли профсоюза в их разрешении. В данных мероприятиях приняли участие примерно 1500 членов профсоюза.
Начиная с сентября 2008г. на сайт ОК профсоюза еженедельно предоставляется правовая информация. Для пропаганды правовых знаний используются возможности радио (2 передачи в 2008г.).

Во всех учебных заведениях, которые были посещены в 2008г., имеются правовые уголки, однако их возможности используются не достаточно. На стендах размещаются колдоговоры, правила внутреннего трудового распорядка, КЗоТ и другие документы, работа с которыми предполагает уже определенный уровень подготовки. Информация, которая имеется на сайте ОК профсоюза, в правовые уголки не попадает, хотя она актуально подходит к текущему состоянию дел. Эффективность работы нашего сайта, да и профсоюзной организации в целом, будет только в случае, когда информация будет доходить до каждой первичной организации. Поэтому Вам, уважаемые председатели ГК и РК профсоюза, на данном этапе, пока у всех председателей ПК нет возможности и умения пользоваться Интернетом и электронной почтой, необходимо оперативно доводить им эту информацию на совещаниях, либо путем копирования соответствующих рекомендаций и документов.

Уважаемые члены обкома!

К сожалению, поставленная задача февральским 2007г. пленумом, а также октябрьским 2008г. постановлением заседания президиума обкома профсоюза, о создании общественной правовой службы на местах не выполнена. Юрисконсульт упорно уходит от решения данного вопроса. Неужели у нас нет возможности найти в составе ГК, РК профсоюза учителей истории, которые могли бы получить соответствующие дополнительные знания и стать общественными инспекторами по правовым вопросам. Почему технический инспектор труда Захаров В.И. смог организовать работу общественных инспекторов по ОТ, а юрисконсульт Борщенко В.И. в течение 3 лет не может этого сделать? Может для этого необходимо хотя бы иметь элементарное желание?

Сегодня этот вопрос стал особенно актуальным в связи с финансовым кризисом в нашем государстве. Сколько бы мы не проводили различных мероприятий, члена профсоюза интересует прежде всего вопросы своевременной выплаты з/п, надбавок, доплат, сохранения рабочего места, соблюдения законности при сокращении штатов.

В ближайшее время, аппарату ОК профсоюза необходимо подготовить методические рекомендации для каждого члена профсоюза, как действовать в той или иной ситуации при ущемлении его прав. А формы при этом могут быть различные: обращение в профком, в комиссию по трудовым спорам, в государственную правовую инспекцию и наконец, в суд. Сегодня профсоюз должен подсказать какую форму применить работнику в том или ином случае для ускорения решения проблемы.

В то же время еще раз нужно отметить, что улучшение состояния соблюдения законодательства о труде имело место до финансового кризиса, который неминуемо затронет и учреждения образования. Это ставит перед профактивом задачи по активизации, усилению контроля, поиску компромиссных конструктивных решений. Придется вспомнить и опыт прежних лет – коллективные трудовые споры/конфликты/, забастовки и др. Сила нашего профсоюза всегда была в осознанных действиях, протекающих в рамках соответствующих законов.

Уважаемые члены обкома!

Работа по вопросам охраны труда была направлена на организацию общественного контроля, оказание практической помощи профсоюзным организациям в вопросах применения Закона Украины «Об охране труда» и Закона Украины «О профсоюзах…». В этих целях изучалась работа в 91 учреждении образования области. В ходе изучения и проверок особое внимание уделялось соблюдению норм и правил охраны труда, выполнению колдоговорных обязательств, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Посещено 72 первичные профорганизации. Проведено обучение профактива, представителей профсоюза по вопросам ОТ методике проведения общественного контроля в г.Луганске, Краснодонском, Ст.-Луганском, Старобельском и Белокуракинском районах. В декабре 2008г. на пленуме обкома профсоюза был рассмотрен вопрос «О создании здоровых и безопасных условий труда работникам учреждений образования и роли комитетов профсоюза в обеспечении контроля за соблюдением Закона Украины «Об охране труда». Поэтому, чтобы не повторяться, напомню, что наша главная задача - это общественный контроль.

Чтобы его осуществлять со знанием дела, мы в отчетном году на базе факультета ФПО обучили представителей по охране труда и Вас, уважаемые председатели ГК, РК, ПК вузов.

В течение года были разработаны рекомендации: о проведении медосмотров, об аттестации рабочих мест по условиям труда, о методике проведения общественного контроля, а также другие актуальные вопросы, которые размещены на сайте ОК профсоюза.

Председатели ГК и РК профсоюза систематически информировались об изменениях в действующем законодательстве об ОТ. И теперь мы ждем от Вас внедрения этих знаний в практику работы.

Уважаемые члены обкома!

За прошедший год значительно улучшилась деятельность профсоюзных организаций по развитию самодеятельного творчества среди педагогов. Во многих городах и районах проведены смотры художественной самодеятельности. В них представлен широкий спектр творческих направлений: это и фольклорные ансамбли, и авторское исполнение, и музыкально-литературные композиции, и юмор, и агитбригадное выступление, и танцевальный жанр. Заслуживает одобрения работа, проводимая Луганским горкомом профсоюза и Луганским Домом учителя /пред. Бакшеев Н.И., дир.Мага Н.Н./, Старобельским райкомом профсоюза и Старобельским Домом учителя /пред.Лобко В.И., дир.Мозго Л.Г./, Краснолучским, Краснодонским горкомами профсоюза /пред.Вергунов Г.П., Чигридова Е.А./, Новопсковским, Станично-Луганским, Кременским райкомами профсоюза /пред.Остапенко А.В., Усманова Н.Д., Богатырев В.В./.

Особо хотелось бы отметить проводимую в этом направлении работу Лисичанским горкомом профсоюза /пред.Соснин Н.В./. Здесь, кроме спартакиады, турслета, смотра художественной самодеятельности уже второй год проводится выставка изобразительного и декоративно-прикладного творчества педагогов. Для подготовки экспонатов требовался труд души – творчество, изобретательность, фантазия. На выставке представлены и вышивки, и вязание, и работа с соломкой, и поделки из природного материала, рисунки акварелью. Таланты руководителей учебных заведений, учителей, воспитателей на слуху у всего города. В этом немалая заслуга президиума горкома профсоюза и его председателя Соснина Н.В., который, один из немногих, сумел решить вопрос о выделении 0,3% от ФОТ на культурно-массовую и оздоровительную работу и рационально его использовать, за что Вам, Николай Васильевич, большое спасибо. Надеюсь, что такая организация работы послужит примером для всех председателей горкомов и райкомов профсоюза.

Серьезное внимание этому участку работы уделяют вузовские первичные профсоюзные организации, как студенческие, так и преподавательские. Все культурно-массовые мероприятия для студентов в Луганском национальном университете им.Тараса Шевченко проводятся под эгидой профкома студентов. Перечислять все мероприятия нет смысла, их много, но об одном скажу - профсоюзная организация студентов берет непосредственное участие в Луганской студенческой лиге КВН, а ее председатель Мороз В.П. является одним из руководителей этой лиги. Им удалось добиться того, что выступления КВН-щиков постоянно транслируются на телеканале ИРТА - и это лучшая пропаганда профсоюзной организации.

Интересная, разнообразная работа ведется студенческим профкомом ДонГТУ /пред.Филатов М./. Это и дни факультетов, и празднование недели студента, это и конкурс «Мисс университет», это и фестиваль слайд-фильмов, это и смотр-конкурс академических групп, смотр на лучшую комнату и многое другое. И все это удается потому, что работает не только председатель ПК, но и актив, культурно-массовая комиссия. В общей сложности на культурно-массовую работу профкомом израсходовано более 61тыс.грн.

Ни одно вузовское мероприятие в Восточноукраинском национальном университете /пред.Носко П.Л., зам.Честный П.Л./ не обходится без выступления самодеятельных артистов. Их в вузе все знают и прекрасно воспринимают. Для членов профсоюза профком организует лекции-концерты, посещение драмтеатра, филармонии, цирка, экскурсии, праздники к юбилейным датам и многое другое.

Более 30 интересных и содержательных мероприятий проведено профкомом ЛНУ /пред.Севрюк С.В./, на что израсходовано 103тыс.грн. Это новогодний концерт с участием преподавателей, празднование присвоения университету статуса классического, проведение общеуниверситетского конкурса «Формула успеха», смотров-конкурсов «Лучший куратор группы, секции», организация выставок и тематических вечеров, посвященных деятельности преподавателей и сотрудников университета.

Как талантливы наши педагоги мы убедились еще раз на торжественном мероприятии, посвященном 70-летию областной организации профсоюза. Хочу еще раз поблагодарить председателей горкомов, райкомов профсоюза, чьи участники художественной самодеятельности украсили своими талантами это мероприятие: это Лобко В.И., Руснак Л.В., Бакшеев Н.И., Вергунов Г.П., Богатырев В.В., Григоренко Л.В. И надеюсь, что работа по развитию художественно-самодеятельного творчества станет нормой в каждом учебном заведении, в каждом городе, районе, вузе.

Туризм среди педагогов переживает второе рождение. Областные соревнования на кубок обкома профсоюза проводились в июне месяце 2008г. в удивительно красивом уголке Станично-Луганского района. Нас радует, что в 2007г. в турслете принимало участие 15 команд, а в 2008 – уже 21 команда. Ведь обком профсоюза, проводя туристический слет, ставит задачу не просто приобщения учителя к здоровому образу жизни, а повышения престижа учителя. Согласитесь, что учитель, увлекающийся туризмом, не может не быть патриотом, он умеет ставить цель и достигать ее, умеет находить выход из любой ситуации даже в экстремальных условиях, а значит, сможет передать все эти знания и навыки своим учащимся.

Однако видимо не все это понимают. Ни разу не участвовали в турслете команды гг.Алчевска, Брянки, Кировска, Беловодского, Новоайдарского, Сватовского и Троицкого районов. В этом мы видим отсутствие организаторской работы со стороны председателей горкомов, райкомов профсоюза, т.к. в 2008 году мы не можем принять отговорку об отсутствии средств. Обком профсоюза взял на себя расходы по оплате питания участников областного турслета. Поэтому, уважаемые председатели вышеназванных организаций, прошу сделать выводы и если лично Вы, не хотите принимать участие в турслете, то дайте возможность сделать это вашим членам профсоюза. Что касается спортивно-массовой работы, то следует отметить возросший уровень интереса к проводимому областному турниру по волейболу. В прошедшем году нас принимали рубежане. И горком профсоюза/пред.Козел А.П./, и руководство горотдела образования /Костянникова Т.И./ отнеслись к организации и проведению турнира очень серьезно. Все команды остались довольны как участием в турнире, так и его организацией.

Несмотря на то, что в 2008г. областная спартакиада среди общеобразовательных школ не состоялась, спартакиады провели практически все города и районы.

Большая работа проводится вузовскими организациями. Все вузы проводят спартакиаду среди преподавателей и сотрудников «Бодрость и здоровье», принимают участие в областной спартакиаде преподавателей вузов, проводят как общеуниверситетские, так и факультетские дни здоровья. Кроме того профком Луганского национального университета /пред.Севрюк С.В./ проводит турнир по футболу на приз ректора, оказывает помощь при проведении сборов и соревнований университетским командам высшей лиги «Буревестник» /гандбол/ и «Искра» /волейбол/. Считаю, что такой опыт работы заслуживает одобрения и обобщения.

Подводя итоги вышесказанному, хочу обратить еще раз Ваше внимание на то, что мероприятия по культмассовой и спортивно-массовой работе задействуют большое количество членов профсоюза, что позволяет нам повышать авторитет профсоюза. Очень приятно, что в 2008 году, впервые в истории нашей организации, за достижения в аматорском искусстве награду получила руководитель народного коллектива Луганского Дома учителя Пацера Наталья Владимировна.

Уважаемые члены обкома!

Особое внимание обкомом профсоюза было уделено внутрисоюзной работе.

За 2008 год ОК профсоюза проведено два семинара-обучения председателей городских и районных комитетов, вузов, «круглый стол» для студенческого профактива области, обучение для представителей профсоюзных организаций по вопросам охраны труда. Подготовлено 5 информационных и методических материалов, в том числе дополнения и изменения в колдоговор.

При проведении семинаров мы начали использовать тренинги по психологии делового общения в профсоюзной работе. «Круглый стол» для студенческого профактива области проходил по теме – «Молодежь и развитие профсоюзного движения». В мероприятии принимал участие Романюк С.М. – зав. отделом по работе со студенческой молодежью ЦК Профсоюза, который осветил тему «Развитие студенческого профсоюзного движения».

Сегодня наша областная организация - самая большая по численности организация в составе ФПО.

В составе организации 1220 первичных профсоюзных организаций. Охват профчленством составляет более 90 % (79939 человек), в том числе работающих 51778 человек (охват-95,1%), студентов- 27029 человек (охват-82%), неработающих пенсионеров- 1132 человек. Численность членов профсоюза выросла за счет студентов на 871 человек (за счет увеличения охвата профчленством в ВУНУ (председатель Николаенко И.С.), а также в Рубежанском политехническом техникуме (председатель ПК Ковнир Людмила Ивановна) и вузовских профсоюзных организациях преподавателей и сотрудников на 78 человек. В то же время уменьшился охват профчленством в районных и городских организациях на 99 членов профсоюза.

Хотелось бы отметить организаторскую работу по практически стопроцентному охвату профчленством в следующих организациях: Кировский ГК (Захарова Людмила Викторовна); Новопсковский РК (Остапенко Александра Владимировна); Свердловский ГК (Борисова Татьяна Илларионовна); Станично- Луганский РК (Усманова Наталия Дмитриевна); Брянковский ГК (Ганжара Наталия Николаевна); Краснодонский ГК (Чигридова Елена Афанасьевна); Попаснянский РК (Григоренко Людмила Валентиновна); Стахановский ГК (Береза Алесандр Иванович); Краснолучский ГК(Вергунов Геннадий Пантелеевич); Первомайский ГК (Вертеленко Александр Григорьевич); Старобельский РК (Лобко Валентина Ивановна); Антрацитовский РК (Белоусова Лидия Ивановна); Алчевский ГК (Ермак Анатолий Николаевич), а также в профсоюзных организациях преподавателей и сотрудников вузов (председатели профкомов Носко Павел Леонидович, Севрюк Сергей Витальевич, Рымарь Валерий Александрович).

В качестве положительного примера можно отметить настойчивую и продуктивную работу по возвращению в профсоюз в 2008г. в Рубежанском ГК (Козел А.П.) - 86 человек, Славяносербском РК (Шарапова П.В.)– 64 человека, Лутугинском РК (Лубкина В.И.) - 68 человек, Марковском РК (Шкиря Л.А) – 42 работника отрасли, в Луганском ГК (Бакшеев Н.И.) - 22 работника отрасли, в Лисичанском ГК (Соснин Н.В.) - 14 человек.

Хотя нам есть еще над чем работать, так количество не членов профсоюза в г. Луганске – 761 чел, в г. Антраците- 213чел., г.Северодонецке- 205чел., в г.Лисичанске- 144чел., Сватовском р-не- 163чел., Лутугинском р-не- 117 чел., Славяносербском – 100 чел.

Особенно, вызывает тревогу увеличение количества работающих, которые вышли из профсоюза в 2008г. в Сватовской районной организации (Кривошея Н.И.) – 142 работника, в Антрацитовской г/о (Воронина Т.Н.) - 35 человек, в Ровеньковской (Сиджахов Е.М.) - 14 человек. Всего же по итогам года количество работников, выбывших из профсоюза по собственному желанию, составило – 245 человек. В чем причина такого положения? То ли не верят выборному профоргану, то ли профлидеру, то ли профсоюзный лидер действует в одиночку и не в силах дойти до каждого члена профсоюза, то ли он не умеет убедить, доказать, помочь? Все мы должны понять, что сильная сплоченная организация, сильный горком, райком, профком способны отстаивать свои позиции, добиваться выполнения своих решений.

Однако ни в одной из вышеназванных организаций не рассматривался вопрос охвата профчленством ни на пленумах, ни на президиумах.

Понятно, что пленум, заседание президиума надо готовить: организовать проверку, посетить первичные профсоюзные организации, подготовить доклад, постановление, организовать обсуждение, иногда обострить отношения. Все это требует времени и нервов. Но без этого профсоюз теряет свой смысл. Нужно искать пути решения этой проблемы, оптимизировать свой труд с помощью оргтехники, опыта других профлидеров. Сегодня надо психологически настраивать себя на то, что никто иной кроме нас не будет заниматься укреплением профсоюзного движения. Поэтому необходимо сосредоточить усилия на оргмассовую работу. Оживить работу всех выборных органов.

И сегодня, у нас есть такая возможность в связи с предстоящей отчетно-выборной кампанией. Предложения и задачи по ней определены в проекте постановления и в мероприятиях по подготовке и проведению отчетов и выборов, которые у вас имеются, поэтому повторяться не буду.

Свежую струю в деятельность профсоюзных организаций области внесло проведение смотров-конкурсов на лучшую городскую, районную и первичную профсоюзную организацию. В ходе их проведения активизировалась деятельность городских, районных, первичных профорганизаций, их лидеров, выборного профсоюзного актива по выполнению требований Устава, повышению роли и авторитета этих организаций.

Не могу сегодня не отметить достижения некоторых первичных профорганизаций- победителей областного и Всеукраинского смотра-конкурса первичных профорганизаций. Это прежде всего первичная организация Пролетарской общеобразовательной школы 1-Ш ступеней г.Ровеньки /пред.Пилипенко Е.А./, Лисичанской многопрофильной гимназии /пред.Стрельцова И.В./, Свердловской ООШ социальной реабилитации /пред.Королева С.Ф./, Стахановской ООШ №28 /пред.Голощапова В.А./, Кременской ООШ №4 /пред.Журба А.Ю./, Демино-Александровской ООШ Троицкого района / пред.Свердлова Л.В./.

Высоких результатов в смотре-конкурсе на лучшую городскую, районную организации добились Свердловский, Краснодонский, Лисичанский, Стахановский горкомы, Кременский, Старобельский, Новопсковский райкомы профсоюза. Ими проведена большая организаторская работа по укреплению авторитета профсоюзных организаций, сохранению профчленства, по защите социально-экономических прав педагогов, по оздоровлению членов профсоюза и их детей, организации культурно-массовой и спортивной работы.

Организации-победители смотров-конкурсов награждены Дипломами, Почетными грамотами и денежными премиями. Об этом вы уже читали в газете «Единство». Мы планируем продолжить проведение смотров-конкурсов на лучшую горрайорганизацию на областном уровне, а вам рекомендуем ежегодно проводить смотр-конкурс первичных профсоюзных организаций на городском, районном уровне, выявлять лучшие организации и создавать на их основе базовые первичные профсоюзные организации с надлежащим уровнем работы по всем или нескольким направлениям профсоюзной деятельности, чтобы, используя их опыт, можно было повышать эффективность работы других организаций и помочь им подтянуться до уровня передовых. В этом ракурсе исключительно важной видится задача усиления работы с профсоюзными кадрами. Новая ситуация в профсоюзе требует нового стиля, новых методов работы, постоянного пополнения знаний. А у нас многие председатели ГК, РК профсоюза считают, что если работают долго, значит они опытные и этого достаточно. Однако сегодня просто опыт не поможет, надо идти в ногу со временем, уметь использовать полученную информацию оперативно и во благо организации.

Думаю, что в преддверии отчетно-выборной кампании следует больше внимания уделить подбору, обучению и расстановке профкадров, решительнее привлекать к общественной работе молодежь. Выбирать есть из кого. На сегодня только в школах области работает более 9 тысяч молодых людей.

Уважаемые коллеги!

Сегодня практически завершена программа компьютеризация ГК, РК профсоюза.

На текущий момент в 27 организациях из 31 установлены персональные компьютеры. В прошлом году приобрели последние 5 компьютеров. Обкомом профсоюза оказано финансирование нашим организациям для подключения к сети Интернет в сумме 3926грн.

20 председателей ГК и РК осуществляют переписку и получают документы из обкома при помощи электронной почты. Многие председатели ГК и РК, не подключившие еще к сети Интернет профсоюзные компьютеры, используют электронную почту и Интернет в отделах образования и школах.

С мая месяца прошлого года в Интернете в полном объеме функционирует сайт ОК Профсоюза obkom.wmsite.ru. Планируется создать странички для всех городских и районных комитетов профсоюза, вузовских организаций. Постепенно сайт набирает популярности, особо можно отметить такие разделы, как «нормативные документы», «спрашивали - отвечаем». Число посещений сайта на сегодня более 4250. На сайте также размещены фотоматериалы с проведенных мероприятий – обучений, акций протеста, турслетов, спартакиад и т.д.

Продолжается работа над улучшением дизайна сайта, добавлением новых рубрик и разделов, а также информационным наполнением. В дальнейшем будет открыта виртуальная практическая школа или форум для обмена мнениями по различным направлениям профсоюзной работы. Любой член профсоюза, участвуя, в таком открытом диалоге, сможет поделиться своим опытом работы или почерпнуть что-либо для себя из опыта других коллег. При дальнейшем росте количества посетителей, будет организована рассылка новой актуальной информации подписавшимся пользователям, включая электронные версии профсоюзных газет и журналов.

Благодаря проделанной работе, мы имеем уникальную возможность дойти практически до каждой самой отдаленной первичной организации с нужной информацией. Остается только использовать эту возможность. В 1 квартале текущего года необходимо председателям ГК и РК профсоюза закончить подключение своих компьютеров к всемирной сети Интернет и всем начать работать с электронной почтой. В проекте областного профбюджета мы заложили средства для финансирования этих мероприятий.

Следующим этапом в развитии информационной работы областной организации должен стать вопрос использования электронной почты и Интернета каждым председателем первичной профсоюзной организации. А для этого президиуму обкома профсоюза необходимо разработать соответствующую программу и постепенно претворять ее в жизнь.

Для оперативной связи с председателями горкомов, райкомов и вузовских ПК, более 3-х лет используется мобильная корпоративная связь. За 2008год нам удалось сократить расходы на ее содержание с 41тыс. в 2007г. до 36тыс. грн. в 2008г. При этом, фактический объем разговоров за месяц увеличился в 6 раз. Такого эффекта удалось достигнуть благодаря работе аппарата обкома профсоюза по постоянному контролю за состоянием рынка тарифов на услуги связи и перевода наших абонентов на более дешевые тарифные пакеты. К сожалению, сегодня Вы не используете возможность говорить бесплатно больше, и практически более 50000 минут в месяц в сети МТС не выговариваются.

Сегодня, я хотел бы, чтобы мы обсудили вышеперечисленные вопросы и ждем от Вас конкретных предложений по дальнейшему усовершенствованию информационной работы.

Уважаемые члены обкома!

Областная профсоюзная организация работников образования и науки в прошлом году принимала меры по совершенствованию системы оздоровления членов профсоюза и их детей. В результате, посредством различных форм отдыха и оздоровления охвачено 4861 работника образования, из них 716 чел. оздоровлено непосредственно обкомом профсоюза. Для этого обком профсоюза приобрел 594 путевки на сумму 468,3 тыс. грн. на базы отдыха «Янтарь» и «Прибой» на Азовском море.

Путевки для членов профсоюза и их детей школьного возраста были удешевлены на 30%, на что было израсходовано 137,4 тыс. грн. областного профбюджета.

При содействии коллег Львовского обкома профсоюза работников образования и науки 75 человек смогли оздоровиться в пансионате «Пролесок» в г. Трускавце.

Благодаря сотрудничеству с ВНУ им. Даля 47 чел. отдохнули в Евпатории.

Активная позиция многих председателей городских и районных организаций, профкомов, позволила организовать оздоровление и отдых 2776 чл. профсоюза из них 1225 человек было оздоровлено на базах отдыха и в пансионатах на берегу морей.

Целенаправленную работу по оздоровлению членов профсоюза проводили: ПК ВНУ им. Даля, где было оздоровлено 322 чел. при этом израсходовано средств профбюжета 140,4тыс., профкомом ЛНУ им. Т. Шевченко 109 чел., израсходовано при этом 124,2 тыс. грн. профбюджета, Краснодонским горкомом -622 чел. израсходовано 46,4 тыс.грн.,

Свердловским горкомом - 281 чел. – 19,3 тыс. грн..

Для 1551 чел был организован отдых на выходные дни с выездом на море. Такую форму отдыха использовали Лутугинский, Попаснянский, Старобельский, Беловодский райкомы, Лисичанский, Антрацитовский горкомы.

Предметную и целенаправленную работу по оздоровлении работников на базе профилакториев области проводят Свердловский, Краснодонский, Алчевский, Стахановский, Ровеньковский горкомы профсоюза.

Некоторые председатели предметно работали с благотворительными организациями, что дало возможность привлечь деньги спонсоров для оздоровления членов профсоюза.

Так, например Свердловским горкомом (председатель Борисова Т.И.) было получено 68,9 тыс. грн., от спонсоров, что способствовало большему охвату желающих оздоровиться. Алчевским горкомом (председатель Ермак А.Н.) через благотворительный фонд «Индустриальный союз Донбасса» было оздоровлено в Евпатории в пансионате «Золотой берег» 140 человек.

При этом необходимо отметить, что не все подразделения нашей областной профсоюзной организации ответственно отнеслись к организации летнего оздоровления работников отрасли. Такие организации, как Беловодский, Новоайдарский , Марковский , Славяносербский райкомы профсоюза не смогли полностью реализовать даже плановые путевки , выдаваемые обкомом профсоюза.

Уважаемые коллеги!

Как уже говорилось выше, одним из условий успешной деятельности профсоюза является усовершенствование финансовой политики и обеспечение финансовой стабильности организаций.

За отчетный 2008 год на счет обкома профсоюза поступило 2003435 грн.. При этом план поступления профвзносов перевыполнен на 7,3 %.

Обком профсоюза в отчетном году выделил на финансирование уставной деятельности профсоюзных организаций более 200тыс. грн., что составило 13,8% от общего дохода обкома, был создан фонд «Солидарности» в который было перечислено почти 80тыс. грн., из них израсходовано на оздоровление 14400грн., акции протеста- 16596грн - остаток на начало года 47044грн. Кроме этого было приобретено для ГК и РК профсоюза 5 компьютеров на сумму более 18тыс. грн.

Более подробную информацию об исполнении бюджета за 2008 г. Вы сможете услышать при обсуждении второго вопроса повестки дня.

Уважаемые члены обкома!

В отчетном периоде я, как член Совета ФПУ, майновой комиссии, ЦК профсоюза, правления ФСС по ВПТ, коллегии управления образования и науки облгосадминистрации представлял интересы нашей профсоюзной организации на всех уровнях, остро ставил вопросы по проблемам финансирования образования, нормирования и оплаты труда, проведения тендеров по закупки продуктов питания для школ, новогодних подарков, обеспечения путевками в ведомственные санатории- профилактории, педнагрузки сельских учителей, использования профсоюзного имущества и по многим другим вопросам.

Как председатель обкома профсоюза, осознаю свою ответственность за сохранение профсоюза, его укрепление, отстаивание интересов и защиту прав работников отрасли и студенческой молодежи, особенно при сегодняшней такой непростой экономической ситуации в стране.

Уверен, что в не меньшей мере свою ответственность за судьбу профсоюза в регионе, в учебном заведении осознает каждый из Вас.

 

 

 

Для просмотра фотографий нажмите ЗДЕСЬ.



Все новости
Комментарии



Нет комментариев






Новое сообщение
Имя*:
 
* Поля обязательные к заполнению

 

  

Rambler's Top100           Сейчас на сайте - счетчик сайта           Всего посетителей - счетчик посетителей сайта 

Получить WMR-бонус на свой кошелек!

GISMETEO: Погода по г. Луганск

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS