Луганская областная организация ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины

[Карта сайта]   [Гостевая книга]  

ДомойКарта сайта

obkom.wmsite.ru

 

04.12.13   Відпустки без збереження заробітної плати


До Луганської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України надходить інформація, що в умовах дефіциту бюджету керівники місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування намагаються вирішити ці проблеми за рахунок зменшення асигнувань, а саме - надавати відпустки без збереження заробітної плати не за бажанням працівника, а за ініціативою керівництва, що є порушенням вимог статті 84 Кодексу законів про працю України та статті 26 Закону України "Про відпустки".
Додатково нагадуємо позицію Міністерства освіти і науки України з цього питання, озвучену в листі від 10.12.2012 р. N 1/9-887.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 10.12.2012 р. N 1/9-887
Міністру освіти і науки, молоді та спорту
Автономної Республіки Крим,
начальникам управлінь освіти і науки обласних, Київської
та Севастопольської міських державних адміністрацій

Щодо недопущення відправлення у відпустки педагогічних
працівників без збереження заробітної плати

На виконання пункту 7.3 витягу з протоколу N 92 засідання Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2012 року з метою уникнення випадків намагання місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування вирішити проблеми дефіциту своїх бюджетів за рахунок зменшення асигнувань на утримання закладів та установ освіти доручаємо місцевим органам управління освітою:
посилити контроль за дотриманням вимог законодавства у частині забезпечення соціального захисту педагогічних працівників;
вжити додаткових заходів щодо недопущення примусового відправлення з ініціативи керівників навчальних закладів педагогічних працівників, зокрема під час канікул, у відпустки без збереження заробітної плати.
Наголошуємо, що відповідно до статті 84 Кодексу законів про працю України та статті 26 Закону України "Про відпустки" відпустка без збереження заробітної плати надається працівнику виключно за його бажанням.
З огляду на викладене, особливу увагу звертаємо на персональну відповідальність керівників закладів освіти за неналежне виконання законодавства.


Заступник Міністра                        Б. М. Жебровський



Список новостей
ааммва новая новость
 

  

Rambler's Top100           Сейчас на сайте - счетчик сайта           Всего посетителей - счетчик посетителей сайта 

Получить WMR-бонус на свой кошелек!

GISMETEO: Погода по г. Луганск

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS